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Pour traiter
quelles
questions ?
LE CONSEIL
Quelles stratégies adopter au vu de telles problématiques ?
Comment mettre en oeuvre les préconisations de l'évaluation interne/externe ?
Comment mobiliser l'Institution, le service, le secteur, les équipes dans une nécessité
de changement ?
Comment créer un nouveau type de management ?
Comment travailler avec les cadres ?
Comment travailler les questions qui traversent le projet d'établissement, réécrire ce projet ?
Comment accompagner les transitions, fusions, ...?
Certifiée à la méthode Pat Miroir, formés à la méthodologie de la capitalisation des expériences, différentes méthodologies peuvent être également utilisées pour répondre à ces questions, méthodes formalisées, et/ou créées sur mesure, adaptées à la réalité du terrain.
Les questions d'actualités urgentes et importantes telles que les questions de laïcité, radicalisation, genre,..., traversent aujourd'hui toutes nos institutions, organisations, entreprises.
Ensemble, nous pouvons créer un processus de prises de conscience individuelle et collective, de formation, de mise en pensées, en paroles, en actes afin de progressivement ne plus avoir peur de ces questions et réalités, et apprendre à faire face.